• anonim · 16.08.2015 12:31:38 · usuń cały wątek!
  • źle sie dzieje w tym hotelu oj źle!!Pan dyrektor robi mega czystki i obstawia sie swoimi ludzmi!!filary tego hotelu juz dawno odeszly z pomoca lub sami!!
  • reklama
  • OPAX · 17.08.2015 21:28:16 · usuń ten komentarz!
  • przepraszam, że nie ten wątek ale niestety forum naszej firmy zostalo usunięte...
    dlaczego? możemy tylko gdybać... wszyscy wiedzą że szefowie firmy Opax od paru lat bezskutecznie próbowali pozbyć się niewygodnych wpisów o tej firmie
    Jak dotąd nigdy się to nie udało. Czyżby administrator dał się w końcu przekonać,żeby nie powiedzieć - przekupić?

    Niestety, wykasujecie jeden wątek - powstanie kolejny.
  • Zakładnik · 18.08.2015 19:00:32 · usuń ten komentarz!
  • Jestem pracownikiem tej firmy, gdyby tylko mobbing był w niej problemem to nie byłoby tak źle.
    Łamanie podstawowych praw pracowników na porządku dziennym. Urlop? tylko 10 dni roboczych w roku i to z wielkiej łaski do tego niewykorzystany jest niepłatny.
    Na papierze wszystko się zgadza, wszyscy pracują po 8 godz za najniższą stawkę
    Kary za straty,picie,palenie,spóznianie się,zgubienie papierów ale o premii nikt nie słyszał
    Niiepłatne nadgodziny,niepłatne soboty pracujące, kolega jak się słusznie niezgodził na pracę w sobotę to go zwolnili. Ubrania robocze raz na pięć lat jeden komplet, kupili ostatnio na przecenie koszulki z ... Euro2012.Brak zabezpieczeń na maszynach.
    Kara za picie - 1000 zł , pewnie nie rozliczana w księgach ani nie przeznaczona na porawę BHP.
    Kara za palenie 500 zł - a synalek szefa, pracujący na maszynie jara za paletami bez oporów.
    Każdy to widzi i boi się odezwać, jesteśmy dla nich bandą baranów. Kolejni pracodawcy, którzy wykorzystują wysokie bezrobocie i robią z pracownikami co chcą. Pracownik wszystko zniesie, bo co zrobi bez pracy, jak spłaci kredyt?jak utrzyma rodzine?
    A nasi Panowie cieszą michę , że mają taką wspaniałą firmę i złego słowa na nią nie dadzą powiedzieć. Swoim znajomkom przy kielichu opowiadają ile to oni nie dają ludziom zarobić i wydaje im się, że oferują najlepsze warunki pracy w małopolsce. ŻENADA.
    Jeśli myślisz o podjęciu tam pracy to dwa razy się zastanów w co się pakujesz.
  • mm · 07.05.2013 22:27:00 · 18.08.2015 19:01:29 · usuń ten komentarz!
  • Niestety ale to smutna prawda. Zdecydowanie nie polecam tej firmy!
  • opax H.W.W.D. · 26.05.2013 14:17:43 · 18.08.2015 19:05:05 · usuń ten komentarz!
  • A czego się spodziewać po dwóch wieśniakach? Pracowników wyzywają od tępych mongołów a sami intelektem nie błyszczą. Współczuję wszystkim, którzy pracują i będą pracować na tych ignorantów.
  • opax Obserwer · 30.05.2013 18:35:05 · 18.08.2015 19:05:43 · usuń ten komentarz!
  • Zawsze dobrze tam gdzie nas nie ma.
  • reklama
  • opax . anonim · 29.08.2013 19:28:52 · 18.08.2015 19:08:21 · usuń ten komentarz!
  • maistry sie i tak nie przejmują tym co tutaj wypisujecie swoje dalej robia
    mobing jest taki ze nawet tutaj kazdy boi sie odezwac osob pracuje ze 100 a tylko pare sie odzywa
    w firmie pelno dupowlazow co narzekaja a do szefow sie podlizuja moga sobie reke podac prawda taka ze jebia nas jak chca i sie smieja
  • opax.jarzabek · 31.08.2013 19:55:45 · 18.08.2015 19:09:18 · usuń ten komentarz!
  • ojojoj koledzy, przez te komentarze "maister" się tak zdenerwował że musiał trzeci raz w tym roku jechac na wakacje aby się odstresować
    przynajmniej chwila spokoju od jego głupiej paplaniny...
  • opax xxx · 08.09.2013 19:29:44 · 18.08.2015 19:11:11 · usuń ten komentarz!
  • No niestety Dymionowi i Leniowi nikt skrzydełek nie przytnie ale nie martw się bo to i tak nieloty.
    Tez bys chcial zebrac pare ładnych tysiaków na miesiac za drapanie sie po tylku i przegladanie internetu. Teraz nie liczy sie kto co robi tylko co kto na kogo ma, a oni maja duzo na swoich szefow dlatego jeden moze jawnie krasc a drugi grac na gieldzie caly dzien i ogladac pierdoły w internecie.
    Dymiona z poprzedniej pracy wywalili za przekręty a lenio w żadnej poprzedniej pracy rewolucji nie przeprowadził nie postawił firmy na nogi a wręcz przeciwnie - zbankrutowaly i opax bedzie nastepny z jego pomoca.
  • opax sprostowanie · 27.09.2013 22:55:52 · 18.08.2015 19:12:10 · usuń ten komentarz!
  • jakie maistry... jeden to łysy wel. wujek, wel abdul, a drugi to królik...
  • opax P · 16.10.2013 19:02:30 · 18.08.2015 19:13:07 · usuń ten komentarz!

  • kolego, lepiej jakieś konkety napisz jak jest a nie pseudonimy szefów bo każdy wie jak na nich wołają.
    W firmie jest coraz gorzej pod względem traktowania pracowników. Najpierw niesłusznie oskarżają a potem nie stać ich nawet na zwykłe przepraszam. Wykorzystują swoją przewagę nad pracownikiem i straszą zwolnieniem. Zmuszają do wykonywania absurdalnych poleceń, które nic nie wnoszą do poprawienia produkcji a wręcz utrudniają i zwalniają pracę. Myślą, że każdego można zmusić do wszystkiego, nawet do podpisywania fałszywych dokumentów. Skontrolować przegrzebać auto,szafkę i co jeszcze Z pracownikami nie potrafią rozmawiać, tylko wciskają kit aż zęby bolą i nic nie możesz powiedzieć tylko przytakiwać a spróbuj zaskoczyć ich dobrym pytaniem to zostaniesz albo zwyzywany albo wyproszony albo nagle zadzwoni mu telefon i wyjdzie albo w ogóle zmieni temat. Dobrze, że przynajmniej tutaj można o tym napisać i niech inni wiedzą jak jest. W internecie tak łatwo nie da się komuś gęby zamknąć.

    anonim · 16.10.2013 20:05:29
    A Damiana to wgl wywalić z tej firmy bo on głównie psuje opinie firmie.
    Jak można dopuścić do tego by klient firmy skarżył się na przedstawiciela handlowego że jest jakiś głupi, obiecuje że pudełka będą za 4 dni a za 4 dni to nawet tektury nie zdążą zamówić.
    Potem Damianek dzwoni i przeprasza i próbuje się wywinąć z tego co namieszał.

    No ludzie, takich odrazu wywalić na bruk. Przez takich ludzi traci się reputację.

    Dodatkowo jak może być tak by operatorzy maszyn/ pomocnicy operatorów czy np. inne osoby mające jakieś poważniejsze stanowisko miało taką samą składkę jak obrywacze? Czyli 8zł ?
    Ludzie przecież takie jaja to tylko widziałem w tej firmie. Każda inna szanująca się firma nie daje komuś kto będzie pracował na maszynie, bądź przy niej pomagał czy obsługiwał sklejarkę czy jeszcze coś innego dokładnie takiej samej stawki jak zwykły obrywacz. Ludzie, przecież oni cały dzień obrywają sobie pudełka, bezstresowa robota, na lajcie, pogadaja sobie itp. a tu człowiek zapieprza przy maszynie, musi ją ustawić, obsługiwać itp. a jeszcze jak coś wyjdzie źle to ci odbiją z wypłaty. Ludzie jeżeli chcecie nam odbijać z wypłaty to dajcie jakąś lepsza stawkę by było z czego odbijać, a nie 8 zł. Obrywacz co może zepsuć ? Nic, no chyba że mu się urwie ucho od pudełka ale wtedy to wrzuci do balownicy i ciul, nikt się nie dowie i zadowolony dalej wykonuje swoją bezstresową robotę.
    Jak dla mnie to pomocnicy operatorów maszyn, bądź inni co pracują na maszynach a mają podobna stawkę do obrywaczy powinni mieć to min. 9,5zł. Obrywacze niech dalej sobie mają to 8zł, albo podnieść im do 8,5zł.
    To i tak jest poniżej normy, bo wystarczy popytać się ludzi co pracują na podobnych stanowiskach w Krakowie to mają na start po 10zł.

    Tyle ode mnie w temacie.
  • OPAX anonim · 11.11.2013 22:26:02 · 18.08.2015 19:22:02 · usuń ten komentarz!
  • anonim · 11.11.2013 22:26:02
    ekipa na zebraniu juz sie uodpornila na jego teksty i ironiczny usmieszek, gorzej z hala...

    anonim · 14.11.2013 21:18:28
    do osoby dwa posty wyżej - chyba nie masz pojęcia człowieku co piszesz jeżeli sądzisz, że świadczenia pracownicze i jego prawa to jakieś głupoty a to forum służy wyłącznie Twojej rozrywce. Przez takich baranów jak Ty właśnie jest w tej firmie jak jest. Teraz Ci wesoło i tylko ponarzekać sobie chcesz ale kiedyś sam się przekonasz jak zostaniesz na lodzie. Daj się dymać dalej bo nic więcej nie potrafisz zrobić. A kogo to więcej obchodzi? Wszystkich którzy planują podjąć pracę i szukają informacji na temat firmy. Forum nie jest też tylko dla samych pracowników ale też dla pracodawców. Może oni też chcieliby ponarzekać, że mają za pracowników takich baranów jak ty.

    anonim · 17.11.2013 20:04:11
    szefowie nie przepadają za rozmową z pracownikami, najbardziej są rozmowni kiedy pracownik niespodziewanie wręcza wypowiedzenie. Zamiast tego wolą zakładać kamery,inwigilować korespondencję,podłuchiwać,nieraz przeszukiwać szafki a nawet bagażniki samochodów.
    Już się zaczynam obawiać że wkrótce zamówią lateksowe rękawiczki...
    Nawet jeśli mam okazję rozmawiać z szefem to nie dopuszcza mnie do głosu i cały czas papla o niestworzonych rzeczach, porównuje się tylko do gorszych a jak już nie ma argumentu to zmienia temat. Rozmawiać nie potrafią tylko toczyć pianę.

    anonim · 26.11.2013 21:36:32
    czy to już mobbing jak szef zaraz z rańca zmusza mnie do wąchania jego nieświeżego oddechu?

    anonim · 19.12.2013 19:11:43
    Zabawne jest to że wcześniej wszyscy uważali że Jurek jest ten lepszy szef, a Zbyszek ten gorszy.
    Po tym jak Jurek zatrudnił czereśniaka i wprowadził swoje "widzi mi się" jest całkiem na odwrót.
    I tak faktycznie jest :)



    anonim · 19.12.2013 20:50:50
    Baaaardzo słuszna uwaga. Ale ten nowy kierownik nie jest zły, robi czego oni od niego oczekują. Nie chcą żeby się przyjaźnił z pracownikami i im bardziej go ludzie nie będą lubili tym lepiej dla szefów. Wkurzeni i skłóceni ludzie lepiej pracują.

    anonim · 20.12.2013 23:01:47
    wow, dzisiaj paczuchy były na bogato! :)

    anonim · 21.12.2013 21:11:44
    Tak, paczki w tym roku były porządne :)
    Trzeba zauważyć to, że Czereśniak to wymysł Jurka, i tylko i wyłącznie jego.
    Przecież szef Zbyszek chodził wkurzony po tym jak Jurek zatrudnił go bez jego wiedzy :)
    A z tego co widać to nadal szef Zbyszek nie rozmawia z Czereśniakiem, a sam Czereśniak go unika :)

    Można byś dobrym kierownikiem i mieć dobre podejście do ludzi, a można być dobrym kierownikiem ale być po prostu chu.... :) Bo jego inaczej się nazwać nie da, gdy drze mordę po dziewczynach które ostro pracują a on sam, brudne łapska w kieszeni, głowa do góry i każe nazywać siebie kierownikiem heheheheheheheh xD Gdyby sam się wziął i oberwał z 1 lub 2 palety dziennie to zawsze by coś ubywało. Ale po co, lepiej udawać że się coś robi dopiero gdy szef Zbigniew nadchodzi :)

    anonim · 23.12.2013 18:24:52
    Wesołych Świąt wszystkim!

    anonim · 02.01.2014 19:35:40
    A dziękuje i nawzajem :)

    anonim · 05.01.2014 19:07:57
    czy zostało nas tylko dwóch?

    anonim · 09.01.2014 21:54:10
    Reszta się wypaliła, albo po prostu się boją :)

    anonim · 10.01.2014 22:53:35
    Jestem pracownikiem tej firmy i nie rozumie dlaczego tak obrazacie szefów. Jak się wam nie podoba to proponuje udać się do księgowej napisać wypowiedzenie i do widzenia. W kazdej pracy w jakiej by się nie robiło chciało by się więcej. Zawsze tak jest, było i bedzie. Chyba jeszcze nie pracowaliście w prawdziwie rygorystycznej firmie ja tak i powiem wam ze ta praca jest jak najbardziej wporzadku. Życzę wam byście kiedyś do takiej się dostali wtedy na kolanach będziecie chcieli wrócić do takiej firmy. Jak jesteście tacy mądrzy to stańcie z szefem oko w oko i powiedzcie mu to a nie piszcie takich bzdur bo to jest dziecinada. Co do kolegi który nadaje na obrywaczy kompletnie nie ma o tym pojęcia. Może nie jest to praca przy której trzeba mocno myśleć umysłowo ale na pewno jest ciężka fizycznie. Kazdy operator maszyny który ma iść obrywać to woli iść do domu. Mądrego kolege zapraszamy do obrywania zobaczymy czy bedziesz taki mądry baranie. Zachowujcie się jak dorośli ludzie bo pisząc takie głupoty jesteście na poziomie podstawówki. czytam te komentarze i śmiać mi się z was chce po prostu czysta złośliwość. Z jednym się mogę zgodzić ..... nowy kierownik jest zbędny. Najzabawniejsze było to jak pewien pan siedząc sobie składał kratownice a kobieta obrywała ciężkiego wojasa tak rządzi nowy kierownik. Gdy następnym razem będziecie coś chcieli napisać to zastanówcie się co, bo to co tu piszecie nie jest w porządku wobec szefów.

    anonim · 15.01.2014 20:30:35
    Na kolanach ? To chyba Ty siedziałeś pod biurkiem u szefa żeby Cię nie wywalił za te przekręty. Niestety nie każdy jest jego kuzynem a ta rygorystyczna praca o której piszesz to ta z której cię wylali? Dlaczego już tam nie pracujesz? było zbyt rygorystycznie a teraz możesz sie obijać? a może chciałeś więcej? Widać że nie pracujesz z nami na hali bo byś inaczej śpiewał. To co tutaj piszemy jest jak najbardziej w porządku. Każdy dobrze wie na jak kończy mówienie prosto w oczy tym dwóm. Albo obaj na ciebie siądą, najczęściej nie pozwalając dojść do słowa, wciskają swoją prawdę. Jak już nie mają co odpowiedzieć to każą ci wyjść że niby z gówniarzami nie będą dyskutować. Albo udają że telefon im zadzwonił i wychodzą. Albo po prostu zmieniają temat i całkowicie ignorują. To kto tutaj się zachowuje jak dzieci z podstawówki? Kto strzela fochy? Niech się cieszą że pracownicy zachowują się jak dzieci bo normalnie to powinni iść od razu do sądu za niektóre rzeczy. A w porządku jest to że każdemu jednemu pracownikowi obrabiają zawsze dupę i myślą że się nikt nie dowiaduje? Kłamią i skłócają ze sobą ludzi? Nie chodzi tutaj tylko o pieniądze.
    Ci co mają lepsze stanowiska i nie można ich zastąpić z dnia na dzień są w dużo lepszej sytuacji a obrywaczowi od razu się mówi jak ci się nie podoba to wyśmierdalaj.
    Co do operatorów maszyn to mają płacone za akord to jak mają obrywać? najlepiej za darmochę co? a za te przestoje kto im zapłaci może ty ? Będziemy nadal pisali co się nam podoba i mamy do tego prawo przynajmniej tutaj nikt nam gęby nie będzie zamykał, mówił spierdalaj gówniarzu czy tępy mongole. Czasy komuny i cenzury się skończyły a jak tobie się to nie podoba to po co to czytasz?

    anonim · 16.01.2014 12:40:42
    Oj kolego ilorazem inteligencji to ty nie grzeszysz. Jak można oskarżać kogoś jak nie jest się pewnym że ta osoba jest winna. A więc dla twojej świadomości tego nie napisał Damian. Najwyrazniej mu zazdrościsz. Poproś szefa może pozwoli ci zostać jego kuzynem. Nie rozumiem po co pracujesz w tej firmie skoro ci tak zle. Zwolnij się i po sprawie, może uda ci się znalezć coś lepszego w co szczerze wątpię. Po co obsmarowywać szefów, nigdzie nie ma idealnie. Jak jesteś taki odważny to dlaczego nie idziesz do szefów i nie powiesz im prosto z mostu co ci leży na wątrobie. Sądząc po tym co tu piszesz twoj mózg pracuje tylko w 30% więc nie dziwie się że miałeś do czynienia z pracodawcami. Nikt cię siłą nie trzyma zrób to co uważasz za słuszne a nie pisz co powinieneś zrobić. Ciesz się że masz pracę wcale nie taką złą jak piszecie. Można postać, pogadać a nawet czasami się powygłupiać, nikt nie stoi nad tobą z zegarkiem że już ci sie przerwa skończyła. Więc zastanów się jeszcze raz zanim znów napiszesz tu takie brednie. Myślę że tobie też nie było by miło gdyby tak pisali o tobie będąc czyimś pracodawcą i założę się że ty też nie byłbyś idealnym szefem. Niech nie jest ci już zal i naprawdę daruj sobie tę dziecinadę.
  • OPAX anonim · 16.01.2014 17:16:25 · 18.08.2015 19:28:15 · usuń ten komentarz!
  • anonim · 16.01.2014 17:16:25
    czytaj ze zrozumieniem inteligencie
    niczego nie napisałem co by obrażało szefów tylko to co robią. Już z nimi wiele razy próbowałem rozmawiać ale niestety końćzyło się zawsze tak jak to opisałem więc proszę bardzo mogę tutaj pisać co mi się podoba. A przypuszczać i oskarżać mogę tak samo jak oni , bez żadnych dowodów.
    Widać, że już komuś nerwy puszczają :) bardzo mnie to cieszy a obrażanie mnie i mojego mózgu nic ci nie da - obojętne mi kim jesteś możesz sobie z nimi rękę podać.
    wy jak tacy mądrzy i uczciwi jesteście to powiedzcie zusowi i urzędowi skarnowemu prosto w oczy to co macie do powiedzenia. Skoro nie jesteś szefem to nie będziesz mi mówił kiedy mam się zwolnić.

    anonim · 16.01.2014 18:08:44
    Ten chwalący pracę, to jakiś operator maszyny z hali :)

    anonim · 16.01.2014 19:29:17
    a po czym tak sądzisz? :) ja stawiam na kogoś wyżej, kto dostał podwyżkę w ostatnim czasie np. ale za bardzo się rzuca a nie ma żadnego zwykłego pracownika, który ich tak zaciekle broni i namawia do nieobrażania szefów. Prędzej to ktoś z rodziny.Jak to się mówi - uderz w stół...

    anonim · 16.01.2014 21:32:13
    Kolego obstawiasz kogoś z Przytkowic czy z Brodów ?

    anonim · 16.01.2014 21:55:32
    wiecie co wpis jest z południa a szef wyraźnie zabronił wchodzić na praca do kitu w pracy

    anonim · 18.01.2014 16:41:14
    Ja stawiam 10zł na szefa

    anonim · 18.01.2014 20:41:25
    Tacy mądrzy jesteście a takie głupoty piszecie. Nie jestem nikim z rodziny, nie było podwyzki a tym bardziej nie jestem szefem. Gryzie was to kim jestem. Niestety wasze mózgi się tego nie domyślą. Skończyli byście już tą dziecinadę bo to staję się nudne w kółko jedno i to samo, jacy to szefowie są zli i nie uczciwi. Wy z kolei jesteście idealni, cieszcie się że macie pracę. Gdyby mi się nie podobało to się zwalniam i po sprawie a nie obgaduje ludzi. Co wam to daje że takie idiotyzmy tu piszecie? Czemu tu jesteście tacy chojracy? Nadajecie na nich a oni sami dorobili się tego co maja z niczego, po prostu im zazdrościcie i chcecie im zrobić na złość jesteście beznadziejni. Jak jest wam zle to otwórzcie sobie własne firmy i zobaczymy jak wy będziecie rządzić i który z was podoła takim trudnością związanym z prowadzeniem firmy.

    anonim · 20.01.2014 19:28:54
    Nie gryzie nas wcale. Ale jaki masz cel? Wielce ich bronisz a sam z wielką łatwością nas obrażasz. Potrafisz tak samo jak oni tylko jedno,uważać się za najmądrzejszego i powiedzieć jak się nie podoba to się zwolnij. Dzięki takiemu myśleniu jak twoje ponad dwa miliony polaków tak zrobiło,a ludzie którzy zostali siedzą cicho w obawie przed utratą pracy. Nie każdy może zakładać firmę a też nie zależy to od czyjejś inteligencji czy wykształcenia. W okolicy pełno dorobkiewiczów którym się wydaje,że są panami życia i śmierci a dwóch zdań nie potrafią poprawnie sklecić, żadnej książki nigdy nie przeczytali nie wspominając już o traktowaniu innych ludzi. Na sukces składa się wiele czynników nie pisz mi teraz że sami z niczego się dorobili bo też dużo im pomogli rodzice i znajomości. Ja im tego nie zazdroszczę i niech sobie mają nawet swój własny śmigłowiec.
    Pracownik też chce godnie żyć i godnie być traktowany a nie być tylko wyrobnikiem za jak najniższą stawkę. Szefowie nigdy się nie kryli że jesteśmy dla nich bandą baranów. Znajdź mi jakiegoś pracownika, któremu nie obrobili tyłka? Jak chcę dzień wolnego to jestem niezbędny dla produkcji a jak chcę podwyżkę to mi mówią że na moje miejsce mają dziesięciu. Jak się mój kolega zwolnił sam to później chodzili i opowiadali że i tak go mieli zwolnić. Z resztą z innymi zwolnieniami jest podobnie zawsze to niby oni zwalniają. Jednak Ci co już odeszli to wcale nie narzekają a już napewno żaden na kolanach nie wracał. Dowiedzieli się jak wygląda praca w białej firmie,że można dostać 5 kompletów ubrania roboczego, płatne nadgodziny, premie motywacyjne, lepiej płatne godziny na nocce, dzień wolny za pracę w sobotę lub niedzielę. Gdzie pracodawca wychodzi przed pracowników a nie tylko straszy ich karami, rozmawia a nie obmawia.
    Po pracy jestem już zbyt zmęczony żeby to wszystko opisywać ze szczegółami. Napiszę jeszcze dla przykładu że brakuje w firmie szkoleń ludzie przychodzą i odchodzą przez co produkcja traci na jakości. nowi pracownicy nic sie nie znają i wiedzą tyle co poprzednik zdażył i chciał im przekazać. Chyba nie ma ani jednego wykwalifikowanego pracownika na produkcji z tej branży. Nie miałem nigdy żądnego szkolenia oprócz BHP a potem jak z niewiedzy się walnę to najchętniej całość odbiliby mi z wypłaty. Jak na początku miałem wielkie chęci do pracy tak teraz jest coraz gorzej.
    A to co Ty kolego dajesz to nijak ma się do rzeczywistości. Najlepiej powiedzieć jak się nie podoba to sie zwolnij zamiast coś zmienić na lepsze albo obrażać. Tak samo możemy powiedzieć - jak taki jesteś do przodu to przyjdź na przerwie nam to powiedz w oczy a szefom jak jest trudno prowadzić firmę to niech ją zamkną i idą tyrać za minimalną pensję.
    Nie wyzywam szanownych właścicieli ale sami zapracowali na taką sytuację i jak będę chciał napisać to to zrobię Ty mi w tym nie przeszkadzasz "kolego"

    anonim · 21.01.2014 18:33:22
    Panie...... i Pani..... dajcie spokój. Nic nie napisze na wasz temat bo nie chcę was zdradzic. Nie będe z wami pisac bo to jest daremne jestescie zabawni a zarazem żenujący wylewacie tu swoje żale jak dzieci. Bede bronić szefów bo dali mi pracę i wcale nie uważam że są zli. Tyle w temacie.

    anonim · 22.01.2014 18:24:51
    No i nikt ci nie kazał tutaj wchodzić ani pisać z kimkolwiek.Każdy ma swoje zdanie na ten temat.



    anonim · 22.01.2014 19:31:29
    ej może to syndrom sztokholmski

    anonim · 26.01.2014 18:07:06
    Bardzo możliwe kolego bo ktoś tu pomaga osiągnąć cel swojemu oprawcy.

    Aczkolwiek nie wiem czy nie trafniej byłoby tu użyć stwierdzenia "syndromu Nataschy Kampusch".

    anonim · 26.01.2014 18:49:16
    A co oni na was nie polowali z siatką po wsi tylko sami przylezliście w łaskę. Nikt was na siłę nie trzyma chętnych jest pełno a szef ma klamkę wytartą. Młodych głupich i posłusznych baranów nie brakuje. Chętnie się pasą na wypasionej hali i łatwo dają strzyc.

    anonim · 27.01.2014 17:14:02
    Wypasionej hali ? Ty to na serio napisałeś ? Bo nie wiem czy się śmiać czy płakać.
    Przejdź się po innych podobnych wielkościowo firmach i zobaczysz co to wypasiona hala.
    Nasza szału nie robi, ale też nie jest najgorzej aczkolwiek zawsze można by było zrobić coś by było lepiej. Szczególnie naprawić drzwi ewakuacyjne na końcu hali, bo już wkurza gonienie i otwieranie non stop gdy ktoś puka. Gdyby drzwi były otwarte to by wchodzili sobie drzwiami.
    Problem też jest z miejscem. Powinna być osobna hala na gotowe wyroby, a nie wszystko na jednej hali upakowane. Albo się robi halę produkcyjną, albo magazyn.

    anonim · 27.01.2014 17:57:57
    jest za długa zanim dojde do jadalni to już mi się przerwa kończy
  • Opax anonim · 08.02.2014 19:33:43 · 18.08.2015 19:33:16 · usuń ten komentarz!
  • anonim · 08.02.2014 19:33:43
    http://www.youtube.com/watch?v=Z9uGai5J2tY

    anonim · 21.02.2014 18:09:07
    Jak się ma cip... na oczach to i się zrobi sobotę roboczą gdy roboty nie ma ;)

    gall anonim · 21.02.2014 19:12:38
    Witam wszystkich, z tych wypowiedzi kolegi broniącego J.Z.Op. to jakbym słyszał damiana b. hehe zabawne

    Anonim · 22.02.2014 17:51:42
    Pudlo to nie damian. Strzelaj dalej albo podejdz ... To ci wytlumacze.

    anonim · 22.02.2014 18:46:44
    Kolego, ten broniący to operator największej maszyny w Przytkowicach
    Ba ! On jest kierownikiem tej maszyny

    anonim · 23.02.2014 10:40:41
    Oj ludziska w jakim wielkim błędzie wy jesteście ale strzelajcie dalej to jest nawet zabawne jak robicie z siebie takich idiotów.

    anonim · 23.02.2014 19:37:13
    Kolego, ty i tak przecież nie potwierdzisz jeżeli wypowiemy twoje imię, więc tak czy siak i tak będziesz zawsze udawał że źle trafiliśmy.Aktualnie to sam z siebie idiotę robisz.
    Rozumiem że gdybyśmy wymienili wszystkich pracowników i ludzi z opaxu, to ty i tak nadal byś twierdził że źle trafiliśmy bo przecież pomyśleć ci się trochę nie chce ;]
    I tak już większość wie kto tak broni opaxu, więc zbędne są te twoje wypociny że źle myślimy ;]

    anonim · 23.02.2014 19:37:40
    no właśnie tutaj nie chodzi o to kto pisze a co pisze i po to ta strona jest anonimowa. na tym się lepiej skupcie. Odnośnie soboty roboczej to mamy w większości płacone za godzinę i taką samą stawkę jak w tygodniu. Nie przysługuje za to inny dzień wolny. Czasem się zastanawiam po co mam w sobotę pracować. Niech ktoś inny powie czy jakoś się to wam przekłada na dużo lepszą wypłatę? Szału nie ma.

    anonim · 24.02.2014 18:21:10
    No właśnie te wszystkie Soboty robocze to jest porażka.
    Owszem zgodzę się iść w sobotę do pracy jeżeli jest dużo pracy że się wyrobić nie można.
    Ale po co robić sobotę pracującą skoro roboty nie ma, bądź robimy tak że wyrabiamy się bieżąco, lub jeszcze robimy wolniej by mieć co na sobotę.

    Bardzo fajnie by było gdyby były np 2 soboty w miesiącu robocze, bo przy takim systemie jak teraz jest nie ma kiedy co załatwić na mieście. Trzeba iść po wolne do szefa, a jak wiadomo wiąże się to z 30 minutowym kazaniem i błogosławieństwem na szczęśliwą drogę do miasta.

    2 soboty robocze w miesiącu i byłoby po problemie. A jak nie to tak zrobić, by część pracowników przychodziła do pracy np w 1 i 3 sobotę miesiąca, a druga część w 2 i 4 sobotę miesiąca i myślę że o wiele polepszyły by się morale pracowników w firmie. Teraz to jest tak, że w piątek wszyscy się łudzą że będzie sobota wolna, planują itp. o godz 15 wywieszają kartkę że pracująca i leci stos niemiłych słów skierowanych wiadomo do kogo.

    Teraz prośba do zarządu. Przemyślcie to bo byłoby to idealnym rozwiązaniem.

    anonim · 24.02.2014 18:31:58
    niektórzy potrafią się postawić i mieć każdą sobotę wolną bo to się im należy a reszta myśli, że szef robi łaskę jak da wolną sobotę

    anonim · 24.02.2014 19:10:53
    My się mamy stawiać? Po co jak to jest ich obowiązek ?
    My się mamy ich prosić o sobotę wolną ? Sorry ale powiem tak, niedługo wam ktoś tak obturla dupę i tak was udupi z tym wszystkim że wtedy nie będzie takiego kombinowania jak jest teraz.

    A po drugie, jak mam iść po wolną sobotę i słyszeć 30 minutowego kazania, to nieraz człowiekowi się odechciewa i woli przyjść niż słuchać tej nawijki.

    anonim · 25.02.2014 20:58:46
    prośba do zarządu ? jakiego zarządu ?

    anonim · 02.03.2014 21:49:06
    Nowy kierownik jest beznadziejny w ogóle nie zna się na swojej pracy chodzi do pracowników i pyta się o wszystko, przy większym nawale roboty zginie tępak potrafi tylko zgnoić pracownika i wysłać go do domu traktuje ludzi jak śmieci, uważa się za nie wiadomo kogo. Nawet wyglądem nie przypomina kierownika nadaje się tylko do jednego ale nie będe o tym wspominac zeby go nie zgnoić trzeba mieć swoją klase nie tak jak on chociaż mu się to należy. Stoi nad ludziami jak w obozie nawet nie pozwoli się napić ciepłej herbaty, uważa się za pana i władcę. Ciekawe jak by tak jego wysłali do domu. Kiedyś chwycił się obrywania żeby poudawać że coś robi ale wzioł sobie nalżęjsze obrywanie dobre dla rozrywki dzieciaków z przedszkola i myślał zę błyszczy. Wydaje mu się ze z ludzi można zrobić niewolników ale to nie te czasy zatruwasz ludziom życie na hali ale kiedyś za to odpokutujesz.

    anonim · 02.03.2014 22:36:13
    to wy jesteście beznadziejni obrywacze i leniwe klipy. w końcu ktoś was przypilnuje a nie tylko bajki za paletami i cały czas telefon w łapie albo kawka i ciasteczka z magazynierem złodziejem komu się nie chce robić to zawsze bedzie tylko narzekał
    skonczy sie wam ten klub i skruci lancuch

    amonim xxx · 03.03.2014 15:48:23
    Ta strona robi się żałosna bo jeśli nie umiecie dać sobie rady w pracy to się na niej użalacie i tak powstał pamiętnik opaxu .Dwie sprawy -jedna niema takiej pracy gdzie nie trzeba pracować a druga-to taka,że nie musi nam pasować polityka pracodawcy i co więcej nie powinna nas interesować ale dzięki nim mamy pracę i wynagrodzenie(wypłatę). Osobiście jeśli miałbym użalać się nad sobą i robić wpisy na tej stronie to dawno bym zmienił pracę.Pracuje już 6lat w tej firmie i nie narzekam chcociarz czasami jest do "dupy" i niestety niektóre wpisy są słuszne i niektóre żałosne.Pracodawców powinniście uszanować nawet jeśli w nich coś wam nie pasuje-a najlepiej zmienić pracę skoro uważacie że gdzie indziej jest lepiej. Jak poczytacie nawet na tej stronie jak jest w innych zakładach to dojdziecie do wniosku że nawet nie jest źle w tym opaxsie. Ale żeby u nas lepiej się pracowało to parę osób powinno stanąć na przeciwko siebie dać sobie porządnie po pysku.Więc głowa do góry bo łatwo jest narzekać a tu nie oto chodzi bo trzeba robić a tego nikt nie lubi nawet ja!
  • OPAX anonim · 03.03.2014 21:34:52 · 18.08.2015 19:42:29 · usuń ten komentarz!
  • anonim · 03.03.2014 21:34:52
    podpisuje się pod tym, jednak tyle opinii ile osób, nie każdy potrafi się kulturalnie wypowiedzieć bez obrażania i wyzywania innych
    rozumiem część osób bo w konfrontacji z szefem czy kierownikiem nie mają szans nawet przy swojej racji. zawsze skończy się na jednoznacznym stwierdzeniu. Już to przerabiałem no i rzeczywiście nie pozostaje nic innego jak poszukać szczęścia gdzie indziej. Trochę mnie zniechęca jak się staram pracować jak najlepiej- jeszcze nie wszytko umiem a dostanę po głowie za nic., potem nikt mi nawet gupiego przepraszam czy zwracam honor nie powie

    anonim · 28.04.2014 19:46:40
    pracujemy w czwartek?

    anonim · 28.05.2014 19:19:29
    Jakieś nowości koledzy ?

    anonim · 29.05.2014 20:49:34
    wszyscy by czytali a pisać nie ma kto :)

    a-nonim · 01.06.2014 19:34:16
    co tu pisac ? cos sie zmieni ? urlopy bedom w normalnej wysokosci i normalnie placone ? zaplacom ci skladki zus i dostaniesz normalne chorobowe ? nigdy, maistry predzej kupia se nowe samochody



    anonim · 02.06.2014 19:34:52
    pewnie nie beda
    sami sie na to zgadzamy i robia co chca. Naprzyjmuja jeszcze wiecej bab za poł darmo z oszczednosci.
    Przydałoby mi się z 20 dni urlopu a nie 10 jak co roku. Dla majstrow to są dwa tygodnie ale to jest tylko 10 dni. Auta? aniech sobie kupują tylko mnie nie kantują na tym co powinni zapłacić. A kantowali zawsze i bedą kantować. Szefom może w koncu ktoś szafki i samochody przeszuka skoro tacy uczciwi.

    anonim · 16.06.2014 16:28:54
    https://www.youtube.com/watch?v=BKorP55Aqvg

    wkurwiony anonim · 01.07.2014 19:48:05
    Z firmy się robi mały zakład energetyczny.
    Jeden kabel, drugi kabel i podpierniczają tylko, bo tylko tyle umieją.
    Poczynając na czereśniaku z obleśną mordą, kończąc na kierowniku.
    Ja piernicze ludzie, czy aż tak bardzo wam ból dupę ściska ? Tak bardzo chcecie się podlizać szefom ?
    Są inne na to sposoby a nie stoczenie się na sam dół i podpierniczanie wszystkich.

    Co do tego pedała z obleśną mordą zwanym czereśniakiem to wgl śmieszne jest to, że matoł podpiernicza za papierosy a sam matoł parę razy dziennie chodzi na papierosa!!!!! No kurde, czy szefostwo jest aż takie głupie czy ślepe że tego nie widzi ? Czy po prostu nie chce widzieć ?
    Podać dokładne godziny ? Proszę bardzo, obserwujcie sobie codziennie dokładnie magazyn mańka, od godziny 11.30 do 12.30. Między tymi godzinami bardzo ładnie widać jak czereśniak codziennie zapiernicza na papierosa do mańka na magazyn. Ba! Nawet się nieraz pożycza papierosa od jednego z magazynierów. No kurde, i on matoł kabluje na innych że kurzą ? Jaki on przykład daje.
    Poczekaj matole aż się rano kiedyś obudzisz do roboty i nie będziesz miał kół w aucie albo twoje auto zmieni kolor, bo sam sobie grabisz obleśny człowieku.
    I radzę ci teraz uważać jak idziesz na papierosa, bo ktoś na ciebie poluje. A jak upoluje to już nie będzie zmiłuj i zabawimy się w twoją grę. Będzie strach i jąkanie się jakbyś ledwo co loda skończył robić.

    Tyle w temacie co do tej firmy. Zero organizacji pracy, haos, tłok, brak miejsca.
    Nikt nie wie co ma robić przychodząc do pracy rano. Weźmiesz się za jedną robotę, to zaraz cię odrywają bo coś pilniejszego jest, po chwili powrót do starej roboty bo jednak ona pilniejsza i tak w kółko.
    Brak możliwości technicznych na tyle roboty, a oni tylko chapią i chapią, a tym samym sami sobie dołek pod sobą kopią. Dojdzie do tego że firma stanie bo nie będzie miejsca i wtedy będzie ból i zgrzytanie zębów na myśl o karach za niedostarczenie towaru na czas.

    A czereśniak to nadaje się tylko i wyłącznie jako wycior do balownicy, powinien na włączonej balownicy skakać i ubijać śmieci co do niej wpadają.

    Szkoda słów.

    I szefostwo niech sobie zobaczy dokładnie na kamerach z poprzednich dni jak chodzi kurzyć zawsze ok 12, bo teraz pewnie się będzie bał. Oraz bardzo często go można zobaczyć wychodzącego z kurnika bądź też z innej dziupli gdzie można zakurzyć.

    anonim · 31.07.2014 16:58:23
    nigdy nie byłem dobry z matmy
    czy może mi ktoś wytłumaczyć ile legalnie powinienem albo powinniśmy dostawać za urlop?
    nie łapie tych zasad
    jak nie wypłacają urlopu tyle ile sie przynajmniej na papierze należy to gdzie to jest ujęte?
    a tak na serio to chcialbym dostac za urlop tyle co mam średnio na wyplate i byłoby ok.
    dlaczego mam mniej dostac niż jest nawet na umowie?
    prosze koledzy lub koleżanki o wyliczenie tego jeśli ktoś się dobrze zna.
    W pracy jak sie pytam to niby każdy wie ale jak ma powiedziec ile za urlop to nie wie.
    Czy tak powinno być i jest ok?



    j. · 31.07.2014 21:15:25
    Ja niestety nie wiem i też jestem ciekawy jak to dokładnie powinno być.

    anonim · 01.08.2014 10:49:22
    Ja wiem tylko tyle że składki odprowadzają od najniższej krajowej czyli jakieś 1250zł.
    Tyle na papierze zarabiasz na miesiąc. Urlop masz 2 tyg czyli połowa miesiąca czyli 1250:2=625zł.
    No a na urlop dostajesz 650zł czyli połowa najniższej krajowej od której masz odprowadzane składki.

    Jeżeli mieliby by ci płacić za urlop od tylu ile faktycznie zarabiasz a nie tak jak jest na papierze to powinieneś dostać ok 900-1000zł.

    No ale jak to Polska, co innego na papierze a co innego w rzeczywistości.

    I tak nie ma co narzekać bo w okolicy jest sporo firm gdzie wgl nie płacą urlopu ani L4.

    Choć nie mówię żę gdyby się coś poprawiło w Opaxie to nie mielibyśmy nic przeciwko :)

    anonim · 01.08.2014 16:50:04
    dziękuję bardzo za odpowiedz
    z tego co wiem, to niektórzy dostają nawet więcej 700 albo 750 zł
    Mam jeszcze takie pytania - urlopu dostaję 10 dni a nie dwa tygodnie, to jak to jest wyliczone?
    I co się dzieje z pozostałą ilością dni urlopu, jak jest 20 dni w moim przypadku. Te 10 podpisuję na lewo, ze niby było się na tym urlopie a są dziwnie rozpisane gdzie się da. To jak wtedy jest za to zapłacone, te pozostałe 10 dni?
    Dłużej pracujący mają 26 dni to jeszcze 16 dni pozostałego urlopu prawda?
    Wysyłane to jest na konto dodatkowo czy po prostu nic nie dostajemy?
    Nie żebym narzekał bo codziennie wszyscy narzekają tylko chce wiedzieć jak to jest.
    Każdy mi coś innego mówi i już nic z tego nie wiem jak jest a jak powinno być.

    anonim · 01.08.2014 18:01:48
    nie byłem na urlopie? nic nie podpisuję-proste!

    anonim · 04.08.2014 17:54:51
    Te niby 2 tyg urlopu to 10 dni roboczych. Weekendów się nie liczy.

    Pozostała ilość urlopu którą masz po prostu jest porozpisywana na lewo, że niby na nim była ale tak naprawdę to nigdzie nie byłaś. Oczywiście za ten pozostały urlop ci nie płacą bo to norma w opaxie.
    Płacą ci tylko za te 10 dni czyli "te 2 tyg urlopu". Reszta idzie się walić. Rozpiszą ci urlop byle gdzie, zwolnisz się godzinę wcześniej z roboty to ci wpiszą urlop w ten dzień. To po co wgl przychodzić skoro się ma urlop ?
    Wszyscy narzekają w firmie i narzekać będą póki się nic nie zmieni.
    Całkiem inaczej by było gdyby dali te 2tyg urlop i do tego np 6 dni urlopu które możesz sobie wziąć kiedy coś potrzebuje załatwić (brać np po 1 dniu wolnego), a nie że potrzebujesz dzień wolnego i idąc się pytać o niego rezygnujesz w połowie drogi na myśl jakie ci będzie Zbychu kazanie prawił że jacy to my źli.
    I tak jak kolega wyżej napisał, chyba będzie trzeba zacząć praktykować właśnie to że jak nie byłem na urlopie to nic nie podpisuje i kropka.
    No ale wtedy można się też spodziewać wizyty "guru" przy maszynie i kazania, ale jak ktoś jest ogarnięty to wie gdzie można to zgłosić i kto się zajmuje takimi kontrolami :)

    anonim · 04.08.2014 19:53:10
    no to żeś dobrze napisał ale właśnie chodzi mi, że to jest na lewo rozpisane, albo tam miedzy świętami czy długi weekend. Tylko jak to jest rozliczane, bo przecież wypłata na konto idzie. Pieniądze za urlop też będą na koncie?
  • Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
  • Imię lub pseudonim:
  • Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
  • Twój e-mail:
  • Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
  • Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
  • Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.
Copyright © 2007 - 2011 Praca do kitu |Kontakt|Bannery|RSS