• normalnie · 23.01.2016 14:53:32 · usuń ten komentarz!
  • firma beznadziejna
    szantarzuja ludzi za marne grosze i robia ludziw balona.
    pozdro dla kieroniczki malgoski ktora nic nie umi i dla krysi niech robi na drutach buchacha :D
  • luca · 08.05.2016 19:02:11 · usuń ten komentarz!
  • wszystkie te firmy sprzatajace o statusie zpch to jeden ch.. i bagno
  • ADA · 10.06.2016 09:42:33 · usuń ten komentarz!
  • Dzięki za ostrzeżenia, bo odpowiedziałam na ogłoszenie w Lublinie. Zaniepokoiło mnie to, że z III gr. pracuje się tam 8 h. Gdy powiedziałam, że znam przepisy, to usłyszałam:" Chce Pani pracować, czy nie?" Na 100%tam nie pójdę.
  • pracownica · 16.06.2016 19:05:45 · usuń ten komentarz!
  • Widocznie znasz nie te przepisy które są obowiązujące. Owszem 7 godzin pracują osoby z II grupą a te z III pracują 8 godzin (Ustawa o rehabilitacji). A tak w ogóle to wcale nie jest źle, pieniądze zawsze na czas a pracować trzeba wszędzie nikt za darmo nie zapłaci.
  • Kojoto · 08.09.2016 16:41:04 · usuń ten komentarz!
  • Firma kiedyś była przyjazna pracownikowi i można było zarobić ale teraz to wielki syf .Zarabia się poniżej najniższej krajowej bo nawet wliczają dodatek za nocne godziny w pensje a nie wolno tego robić . Trochę tak nie ładnie się zachowują . zastanawiam SIE ZGŁOSCI SPRAWE DO wydziału polityki społecznej aby zdjęli im status zpch . Na pewno oprę się na warunkach pracy w których ci ludzie pracują a mam na to konkretne
    dowody
  • reklama
  • jyio · 28.10.2016 13:57:29 · usuń ten komentarz!
  • Tej to sie porobilo .Szef daje podwyzki tej nie na reke.Odstycznia niby maja byc ustawowe podwyzki a tu guzik ona nie daboto nibyjejfolwark.Baba jaga .z tego co wiem to 5 osob odchodzi i bedzisz biedna rob swoj folwark.
  • Mila · 27.12.2016 20:06:01 · usuń ten komentarz!
  • hmm,czytam te wypowiedzi i nie wiem co napisac,bo tez mialam przyjemnosc w cudzyslowiu tam pracowac.praca ciezka,placa zebracza,nadgodziny niewyplacane,koordynacja wiele dp zyczenia,
    jak widac po wypowiedziach broniacy to pewnie Ci w czepku urodzeni,
    niewspominam milo tej firmy i nie polecam tam pracy
  • Ela · 10.01.2017 14:35:57 · usuń ten komentarz!
  • kiedyś chciałam za wszelką cenę pracować w zpch ze względu na grupę inwalidzką teraz już miałam okazję się przekonać ze takie firmy z tym statusem to jedno wielkie g***o zwłaszcza firmy sprzątające w tym inwemer ,z początku umowa zlecenie w dodatku przez agencje pracy tymczasowej przez 4 godziny i żałosna pensja bo jeszcze se złodzieje prowizje pobierali nie dość że nową umowę o pracę brygadzistka dostarczyła przez trzecią osobę zamiast osobiście i dopiero na końcu miesiąca od którego zaczełam pracować właśnie na nowej umowie to jeszcze pomniejszyli etat do 3 godzin i kilkunastu minut specjalnie zeby podwyżki nie dać nieźle kombinują cwaniaki, jak zadzwoniłam do koordynatorki czemu tak to teraz wygląda zaczęła głupio tłumaczyć że "tak juz w tej firmie jest" no ładna wymówka i że nadal pracuje normalnie 4 godz czyli 40 minut jakby za darmo musze siedzieć wychodzę jak się wyrobię to bardzo niesprawiedliwe w stosunku do osoby z orzeczeniem. w dodatku dostawy z opóźnieniami które koordynatorka tłumaczy "oszczędzaniem" przez co często brakuje środków czystości, ręczników nawet 2 tygodnie po złożeniu zamówienia i dopiero łaskawie przywożą dostawy.. praca ogólnie w obiekcie jest spoko ludzie fajni zawsze zagadają i wogóle, ale wypłata i warunki pracy fatalne a o bonach na święta lub jakiejś małej pomocy czy osobie na zastępstwo jak drugi współpracownik nie moze przyjść lub choruje czy ma urlop to nawet nie ma co marzyć, zdecydowanie odradzam zwłaszcza osobom niepełnosprawnym gorzej jest chyba tylko w aspenie jeśli nie tak samo:///
  • Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
  • Imię lub pseudonim:
  • Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
  • Twój e-mail:
  • Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
  • Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
  • Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.
Copyright © 2007 - 2011 Praca do kitu |Kontakt|Bannery|RSS